공무원의 보수체계는 기본적인 기본급 (봉급) 과 각종 수당을 더해서 보수로 주어진다. 봉급은 직무의 난이도와 책임의 정도에 따라 직급과 직책별로 지급되는 기본급여다. 재직기간에 따라 계급별, 호봉별에 따라 지급되는 급여이다. 이 공무원 봉급은 직종에 따라 11가지의 봉급표로 세분화 되어있다. 일반직 공무원, 일반직 우정직군 공무원, 공안직공무원, 연구직공무원, 지도직공무원, 전문경력관, 경찰공무원과 소방공무원, 초중고교원, 국립대학교원, 군인, 헌법연구원 등의 봉급표 등을 매년 … 더 읽기
2017 공무원 여비규정에 대해 조금 더 자세히 알고 싶으신 분들에게 조금이나마 도움 드리려고 포스팅을 합니다. 위 공무원 여비규정 별표2를 보시면 보통 일반 공무원 들은 제2호에 많이 해당 하니 이 점~ 참고 해 주세요. 공무원 여비 규정.pdf 참고 : 국가법령정보센터 표상의 2호에서 운임은 대체로 실비로 지급하지만, 식비와 일비는 2만원으로 한정 됩니다. 숙박비도 실비 지급을 원칙으로 하지만, … 더 읽기
공무원 직급 비교표 직종별 대우에 따른 공무원 예우 서열 비교표 검사,판사,국회 비서관 및 공기업 사장 포함한 서열 비교표입니다. * 각종 인터넷 자료를 참조해서 개인적 호기심으로 만든자료라 혹시라도 전문가들이 보실 때 오류가 있다면 알려주시면 수정 반영하겠습니다. * 평검사,평판사의 보직은 5급이지만 공무원 임용령(2011-03-07 시행 제5조3항)에 의거 4급 2호봉 대우. * 군의 경우 국방부 내에서만 융통되는 급수이므로 장성을 … 더 읽기