2017 교육공무원 봉급표 / 2017 교사 봉급표
2017년 공무원 급여가 1월6일 확정 발표 되었습니다. 공무원의 급여는 직급과 호봉에 따라 달라지지만 교육공무원 급여는 직급은 없고 호봉만을 기준으로 전체적인 급여가 달라집니다.
기본적인 공무원 급여 구조는 “봉급 + 상여수당 + 실비보전수당”가 공무원들이 받게 되는 급여라고 말할 수 있습니다.
그 중에서 봉급이 가장 중요하게 생각됩니다. 그 이유는 위에 언급한 직급과 호봉을 기준으로 매년 정부가 정하고 그것을 기준으로 수당의 전체적인 금액이 바뀌게 됩니다.
2017년도에는 3.5%가 평균 공무원 봉급 인상분입니다. 직급과 호봉, 그리고 분야에 따라 급여가 달라집니다.
이번 포스팅에서는 초등학교 교사, 중학교교사, 고등학교교사 그리고 국립 유치원 교사들에 해당되는 2017 교육공무원 봉급표에 대해 포스팅을 하겠습니다.
2016년 교육공무원 1호봉 봉급은 1,473,800원이었습니다. 이번에 확정된 2017년 1호봉 교사 월급은 1,527,900원입니다. 계산해보니 2016년 봉급대비 정확히 3.67% 인상됐습니다. 평균적인 봉급 상승치 3.5% 대비 0.12% 포인트가 높습니다.
그런데 교사월급은 1호봉부터 지급되는건 아닙니다. 예를들어 어떤 교사가 대학을 졸업하자마자 임용되면 첫해 호봉은 9호봉부터 시작하게 됩니다.
호봉에 대한 얘기는 아래 링크를 참고해주세요.
교육공무원 (교사) 호봉 계산 방법
2016년 9호봉 교사 봉급은 1,834,900원이고 2017년 9호봉 교사 봉급은 1,902,200원입니다. 인상분은 3.667%정도입니다. 이정도 인상분이 많지 않게 보이겠지만 금리가 2%미만인 시대에 일반 대기업들은 대부분 임금 인상이 동결되는것을 미뤄 볼 때 적지않은 인상률이라 생각됩니다.
사실 교사가 되는 것은 싶지 않습니다. 오랜기간동안 공부하며 임용고시를 통과해야만 가능한 어려운 과정이며 교육계의 고시라 생각되죠. 헌데 요새 대부분 그 정도 공부는 하죠. 과연 그 노력에 비해 저 금액이 적절한가 하는 생각이 듭니다. 교사 호봉획정은 50년대 체계를 따르는 아주 좋지 않은 급여체계라 생각됩니다.